Ai depus CV-uri peste CV-uri, ai conceput zeci de scrisori de intentie ca la carte, toate personalizate si iata, in sfarsit telefonul suna si esti invitat la un interviu pentru ceea ce ar putea fi jobul la care visezi de multa vreme.Incepi sa te pregatesti, daca nu ai facut-o deja. Este indicat sa incerci sa afli cateva date despre compania respectiva (multe au pagina de internet de unde poti sa afli informatii destule), incerci sa retii cerintele postului si sa iti construiesti o argumentatie solida pentru a demonstra ca te vei descurca. Si te gandesti cu ce o sa te imbraci. Oare astfel de pantaloni de dama eleganti sunt o alegere buna? Sau mai bine ceva mai sport?
Daca esti foarte sigur pe tine si pe abilitatile tale, daca nu iti faci probleme ca vei reusi sa iti convingi interlocutorii ca esti cel mai bun dintre potentialii candidati pe care i-ar putea gasi, nu are rost sa iti faci probleme in legatura cu felul in care te imbraci. Indiferent ca te duci acolo in pantaloni scurti sau alegi oricare dintre aceste tinute office, tu ai acelasi lucruri de spus. Daca viitorii tai angajatori nu reusesc sa vada dincolo de aparente, inseamna ca nu merita sa iti imaginezi viitorul in acea companie, nu-i asa?
STOP. Asta e numai in filme, zau. In realitate, oamenii sunt influentati de aspectul celor din fata lor si prima impresia se construieste printr-un mix in care vestimentatia joaca un rol important.
Daca nu esti foarte sigur/sigura pe tine, modul in care te imbraci poate sa te ajute, dandu-ti un plus de siguranta si eliminand o parte din stres. Practic, nu te imbraci numai pentru ei, cei care iti vor sta in fata, ci pentru tine, cel care se va simti linistit si plin de incredere.
Hai sa trecem impreuna in revista cateva idei care ar putea sa te ajute atunci cand iti decizi tinuta pentru interviu.
- Nu te imbraca in culori tipatoare. Vei atrage atentia intr-un mod neplacut. O bluza verde papagal sau roz elecctrizant merge la plaja la mare, dar nu se potriveste foarte tare intr-o companie care impune angajatilor un anumit cod vestimentar (si majoritatea multinationalelor o fac). Cel cu care sustii interviul se uita la tine si se gandeste, printre altele, daca te-ai incadra in colectivul respectiv.
- Imbraca-te potrivit cu situatia si cu tipul de interviu pe care il sustii. Culorile de mai sus sunt potrivite totusi in cazul in care te duci la interviu la un circ sau pentru un post de animator la petreceri pentru copii. O bluza decoltata este mai potrivita decat un costum business daca vrei sa te angajezi la un videochat. In schimb, la o discutie despre un job intr-o banca, cred ca ai putea sa scoti de la naftalina un sacou ceva.
- Orice tinuta ai alege, trebuie sa te simti confortabil si in largul tau in ea. Daca nu esti obisnuit cu stilul formal, o tinuta prea serioasa e posibil sa iti faca mai mult rau decat bine. Asa cum am spus, vestimentatia trebuie sa iti dea incredere, nu sa te incomodeze. In acest caz, mergi pe stilul smart casual, nu e perfect, dar e destul de aproape de ideal.
- Indiferent ce ai pune pe tine, nu exagera, La un interviu e mai important sa alegi o eleganta clasica decat sa fii la moda. Evita deci: fusta prea scurta, pantaloni prea stramti, cu talie prea joasa, blugi taiati, decoltee generoase, bluze scurte, accesorii multe, pantofi cu toc si platforme ca de club.
- Obligatoriu nu exagera cu parfumul. Chiar daca e unul scump, de firma, e posibil ca persoana cu care discuti la interviu sa nu suporte unele mirosuri si daca tu ai exagerat, efectiv sa simta ca numai poate sta in aceeasi incapere cu tine. Situatia din urma mie chiar mi s-a intamplat o data, pe cand lucram La Resurse Umane pe parte de Recrutare si, crede-ma, e mai mult decat neplacut.
Nu uita ca nu ai decat o data ocazia sa faci o prima buna impresie. Tine cont de cele de mai sus si vei fi cu un pas mai apropa de angajare. De aici depinde numai de tine!
